Legenda para ajudar na leitura de algumas postagens

(P)(*)Coletors primários são os que passam de casa em casa recolhendo lixos recicáveis
(S)(**)Coletores secundários donos dos popularmente conhecidos como ferro-velho

Aspectos Positivos e negativos

Ø Diminuição no desperdício de lixos recicláveis.

Ø Qualidade de emprego para os coletores de recicláveis.

Ø Melhora na comunidade. EX:

ü Limpeza, pois, não haverá ninguém revirando os lixos (porque lá só haverá restos de lixo orgânico e não mais recicláveis).
ü A própria comunidade em si pois terão 5% do valor total que os coletores de recicláveis recebem para realizar as prioridades que a prefeitura não atende.

Ø Diminuição da poluição do meio ambiente (de lixos)

Ø Organização e união, pois ,todos comunidade e coletores primários e secundários terão que trabalhar juntos.

Negativos

Ø Só haverá aspectos negativos se não houver organização o que não será o caso.

Etapas para a realização do Projeto “consciência é lucro”

Etapas para a realização do Projeto “consciência é lucro”

Ø 1° Conscientizar a população explicando o projeto
Ø 2° Conversar com os coletors(S) para que ele (es) contribuam com 5% ,explicando que o lucro dele (es) irá aumentar significativamente.
Ø 3° reunir todos os coletores primários e secundários de recicláveis em uma palestra os organizando como, por exemplo, o dia e a hora em que eles iram passar nas casas.
Ø 4° comprar cestos de lixo (baldes de 40 o mais litros), para que as pessoas possam colocar o lixo, com o apoio da prefeitura para que ela possa pagar 50%.
Ø 5°Conseguir apoio de empresas “privadas “para pagar os 50% que faltam dos cestos de lixo

Consciência é lucro (o projeto)

O projeto ira abranger uma área um pouco esquecido pela comunidade, a reciclagem onde através da parceria dos (*) recicladores primários e(**) secundários e as pessoas da comunidade.
Acontecera da respectiva maneira: Serão estabelecidos três (3) dias da semana em que os coletores deverão passar nas casas recolhendo os lixos recicláveis domésticos que será depositado em um cesto entregue a cada casa.
O coletor(P) deverá levar o “lixo” para o Coletor (S) sócio do projeto que ira pagalos somente no final de cada mês.
O salário de todos será sempre igual como, por exemplo: no final do mês o valor final foi R$900,00 e são três(3) coletores então será divido R$300,00 para cada, pois ,assim não haverá como um querer “passar a perna no” outro,e também cada dia que o coletor(P) faltar não será incluso no final do mês somente em caso de doença com atestado.
O (os) Coletores(S) sócio(os) terá(ão) a exclusividade sobre os recicláveis porém terão que fornecer os cálculos na hora em que cada trabalhador pedir e também ao final de cada mês pagar (5%) cinco por cento do que recebeu com os coletores(P) a sociedade amigos do bairro do Parque Maria Helena.
O dinheiro dado a sociedade terá que ser usado para a melhoria do bairro.
Será estabelecido um contrato com todos envolvidos desde dos coletores(P) e (S) até a população para não haver reclamações,para que assim todos venham sair ganhando e saibam que consciência é lucro.

Lixo produzido pelo ser humano diariamente

RECICLAGEM

O lixo de gerações Cada brasileiro produz cerca de 500 gramas de lixo por dia. Olhando assim, parece pouco, mas, somando a população brasileira você vai ver que toso esse lixo se transforma em um enorme bolo de milhões de toneladas. Quando o caminhão de lixo passa para recolher os sacos, ele é levado para um terreno chamado de aterro sanitário ou lixão. Porém devido o aumento da população, a quantidade de lixo também aumenta, e isso está fazendo com que não haja mais espaço para tanto lixo. Na natureza, toda a matéria orgânica viva se decompõe rapidamente e ainda ajuda a tornar a terra mais fértil para alimentar novos seres que virão. Mas, com os seres humanos é diferente, porque são os únicos seres vivos que produzem coisas artificiais, e, algumas delas como latas de refrigerante, plástico e vidro levam uma eternidade para se decompor.

É dificil fraldar um beneficio

Inss

"entrevista com o gerente executivo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de Guarulhos"

Em entrevista à reportagem do DS, o gerente executivo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de Guarulhos, Claudir de Paula Coelho, disse que “não é fácil fraudar os benefícios previdenciários”. Na edição de ontem, o DS publicou matéria mostrando que levantamentos iniciais apontam que cerca de 50% dos auxílios-doença e aposentadorias por invalidez mantidos pela agência de Suzano - ligada à Gerência Executiva de Guarulhos - seriam fraudados.Os números foram divulgados pela Assessoria de Imprensa do próprio INSS, após constatação da força-tarefa da Polícia Federal (PF), na Operação Falsário. No entanto, em contato com a reportagem, Claudir disse que a fraude não atinge exatamente 50% dos benefícios - estes seriam apenas os indícios iniciais. “A fraude foi constatada e as pessoas envolvidas já foram presas. A porcentagem (50%) é uma estimativa, o INSS ainda está levantando dados e apurando as irregularidades”, ponderou.Na última quinta-feira, conforme o DS já noticiou, a PF prendeu quatro supostos fraudadores do INSS. Eles são suspeitos de incluir informações fictícias no banco de dados do instituto e fraudar a concessão do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez com atestados e exames médicos falsos.Segundo a Previdência, os fraudadores também orientavam como as pessoas deveriam se comportar na perícia médica para ter o benefício concedido pelo INSS. Essa orientação incluía dicas sobre medicamentos que deveriam ser tomados para aumentar a pressão arterial no dia da perícia.Entre os supostos fraudadores presos, estão dois funcionários do próprio instituto: Vilson Roberto do Amaral e Izaíde Vaz da Silva. Os dois funcionários trabalhavam nas agências do INSS de Salto e Mogi das Cruzes, respectivamente. Os outros dois - Odair Rodrigues dos Santos e Manuel Felismino Leite - supostamente atuariam em conjunto com os servidores do INSS nas ações de fraude.De acordo com o gerente executivo de Guarulhos, a servidora envolvida no caso trabalhava na agência do INSS de Suzano até o início deste ano, quando foi transferida para Mogi por suspeitas de irregularidades. “Havia uma desconfiança quanto à prática da fraude, então ela foi deslocada de Suzano para Mogi das Cruzes. Agora que o crime foi confirmado, ela foi presa pela Polícia Federal”, contou.PARCERIA Para Claudir, outros servidores não deverão ser afastados do INSS de Suzano, já que não há suspeitas de mais fraudes na agência. No entanto a investigação da força-tarefa continua. “Está sendo feito um trabalho em parceria com o Ministério Público, os servidores da Previdência e a força-tarefa da Polícia Federal. Aliás, foram os próprios servidores que denunciaram a prática em Suzano”, destacou.Na tentativa de evitar uma polêmica ainda maior em torno do assunto, o gerente do INSS de Guarulhos ressaltou ainda que os servidores que atuam na região são contrários a qualquer tipo de irregularidade. “O início de toda a investigação foi feita pelos servidores, que perceberam que havia ações irregulares. Acredito que em Suzano não deverá mais haver tentativas de fraudes, até porque as pessoas sabem que as irregularidades serão totalmente repudiadas e os envolvidos serão presos”, avisou.A investigação em torno das fraudes na região já existe, segundo Claudir, há cerca de dois anos. A partir de agora, será feito o levantamento do prejuízo e dos benefícios fraudados. “É um trabalho longo, de investigação e levantamento de dados”, reforçou.